Coachingbasierte Dienstleistungen für Führungskräfte

Coachingbasierte Dienstleistungen

für Führungskräfte

Aufstellung von Teams/Führungsteam

"Ihr Schritt zum Dream-Team"


Neue Teams weitsichtig und effektiv zusammenzustellen ist eine kunstvolle Komposition die Fähigkeiten und Wünsche der Teammitglieder berücksichtigt und untereinander verbindet. Bei der Entwicklung bestehender Teams sind teilweise erhebliche zusätzliche Restriktionen zu berücksichtigen. Wie ist Ihr Team heute aufgestellt – und warum gerade so? Was sind die bekannten und die verborgenen Wunschkonstellationen bezogen auf Aufgabenverteilung, Effektivität, Anpassungsfähigkeit etc.? Wie lässt sich das mit den Wünschen und Stärken der Teammitglieder in Einklang bringen? Gemeinsam mit Ihnen und möglichen Teammitgliedern komponieren wir Ihr Dream-Team.


Konfliktlösung in Teams

„Wie bekommen wir die Kuh vom Eis“... und nutzen das Eis zum Gewinn der Paarlauf-Medaille?“


Konflikte lösen und künftig vermeiden – den Ursprung der Konflikte erkennen – das ist ein Teil des Spiels. Sind Ursachen für Konflikte erkannt, können diese häufig nicht nur systemisch entschärft werden, sondern häufig sogar als effiziente Lösungsquellen dienen. Dabei kann menschliches Verhalten genauso in den Fokus der Betrachtung gelangen wie organisationale Strukturen. Auch die Deutung von Konflikten und deren Bestandteilen als hoch produktive Muster menschlicher Zusammenarbeit will gelernt sein. Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Raum für den professionellen Umgang mit Konflikten.


Führungsverständnis für erfahrene Führungskräfte

"Das gemeinsame Führungsverständnis als Grundlage des Erfolgs"


Das Verständnis wie wann mit welchen Mitteln und Techniken geführt wird, ist extrem variantenreich. Welches Repertoire steht Ihnen zur Verfügung und wie erfolgreich können Sie es einsetzen? Das eigene Führungsverhalten in einer geschützten Umgebung zu reflektieren, kann helfen sinnvolle Variationen für den eigenen Führungsstiel zu erschließen.


Burnout Prävention

"Wie wir verhindern können, dass uns die Puste ausgeht"


Commitment, Engagement und Fleiß als Tugenden erfolgreicher Führungskräfte. Wann läuft da was schief? Konzepte von Selbstachtsamkeit und der richtige Umgang miteinander können helfen den Raubbau an der eigenen Person zu verhindern. Anzeichen von Erschöpfung sollte unbedingt gegengesteuert werden. Besser und weniger zeitintensiv ist es sich bereits vorher klar zu machen, wie negative Entwicklungen verhindert werden können.



Darüber hinaus bieten wir folgenden Dienstleistungen an:


  • Krisenmanagement

„Problemsituation bewältigen /Chancen erkennen und nutzen“

  • Change-Management-Begleitung

„Beschlossenen Änderungen und Anpassungen aktiv gestalten“

  • Wiedergefunden: Der neue Spaß an meiner Position/Aufgabe

„Es hat alles seine Zeit“

  • Teamentwicklung

„Der nächste Schritt zum Dream-Team“

  • Einzelcoaching für Führungskräfte

„Gestalt - Systemisches - Einzelcoaching“



Wollen Sie mehr hierzu erfahren? Dann sprechen sie uns an.


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